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学校概要|学校案内|慶應義塾女子高等学校
来源:教育随笔    发布于:2019-06-13

  1.模拟考场  题型:单选题,共用题干  题量:2081道2.历届真题(PDF格式)  2008年第8期海船船员考试(总第46期)《航海学》沿海航区船舶船长、大副试题及答案  2007年第6期海船船员考试(总第44期)《航海学》沿海航区船舶船长、大副试题及答案  2007年第1期海船船员考试(总第42期)《航海学》沿海航区船舶船长、大副试题及答案  2006年第3期海船船员考试(总第41期)《航海学》沿海航区船舶船长、大副试题及答案  2006年第1期海船船员考试(总第39期)《航海学》沿海航区船舶船长、大副试题及答案  2007年第6期海船船员考试(总第44期)《航海气象与海洋学》沿海航区船舶船长、大副试题及答案  2007年第1期海船船员考试(总第42期)《航海气象与海洋学》沿海航区船舶船长、大副试题及答案  2006年第3期海船船员考试(总第41期)《航海气象与海洋学》沿海航区船舶船长、大副试题及答案  2006年第1期海船船员考试(总第39期)《航海气象与海洋学》沿海航区船舶船长、大副试题及答案3.章节练习  1.影响航海的气象要素   气压(题量:26道)   空气的水平运动——风(题量:111道)   大气湿度(题量:52道)   雾和能见度(题量:114道)  2.大气环流(题量:127道)  3.影响航海的海洋环境要素   海流(题量:115道)   海浪(题量:87道)   海冰(题量:39道)  4.天气系统及其天气特征   气团(题量:48道)   锋(题量:112道)   锋面气旋(题量:167道)   冷高压(题量:99道)   副热带高压(题量:62道)   热带气旋(题量:265道)   中小尺度天气系统(题量:43道)  5.航海气象信息的分析和应用   船舶获取气象信息的途径(题量:12道)   海上天气报告和警报(题量:18道)   天气图知识(题量:277道)   气象传真图识读和分析(题量:250道)  6.船舶指南设备及误差   测定罗经差    航向比对法求磁罗经差和自差(题量:3道)   船用磁罗经    磁罗经的分类、安装、检测和使用(题量:12道)    磁罗经自差(题量:42道)4.考试指南  中华人民共和国海船船员培训合格证书签发管理办法  中华人民共和国海船船员值班规则  中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则  中华人民共和国船员条例  中华人民共和国海上交通安全法5.考试介绍  全国海船船员考试:附则(解释说明)  全国海船船员考试:法律责任  全国海船船员考试:承认签证  全国海船船员考试:海船船员的适任考试  全国海船船员考试:适任证书的签发  全国海船船员考试:海船船员类别划分  全国海船船员考试:适任证书等级分为《2019年全国海船船员考试《船长及甲板部(航海学9205)》易考宝典软件(11规则)》是《易考宝典》考试系列软件之一,是专门为参加全国海船船员考试的朋友量身定做的自我测试系统,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包括了富有价值的模拟考场,有计时打分等功能,就像亲身体会考试一样。软件中的题型和题量详细介绍如下:适用对象:适用于无限航区500总吨及以上船舶二/三副。《航海学9205》题量内容:模拟试题库共有3331道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习34套,历届真题有11套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。

  设计创新中的灵感思维研究[D].南京艺术学院。2010

学校概要|学校案内|慶應義塾女子高等学校

慶應義塾と本校の歴史安政5年(1858)江戸築地鉄砲洲に蘭学塾を開く。

福澤塾と呼ばれる。 慶應4年(1868)芝新銭座に移り、「慶應義塾」と命名する。 明治4年(1871)現在の三田山上に移る。 明治7年(1874)和田塾による初等教育を始める。 後に幼稚舎となる。

明治23年(1890)大学部を設け、文学科理財科(後の経済学部)法律科が置かれる。 明治31年(1898)普通学科を設置し、中等教育を始める。

後に普通部となる。

昭和22年(1947)中等部を設置し、男女共学を始める。

昭和23年(1948)幼稚舎、男女共学となる。

高等学校と志木高等学校を設ける。

昭和25年(1950)女子高等学校を現在地に設ける。 昭和49年(1974)女子高等学校の現校舎が完成する。

平成2年(1990)ニューヨーク学院(高等部)を設ける。

平成4年(1992)湘南藤沢中等部高等部を設ける。 平成12年(2000)女子高等学校創立50周年を迎える。

平成25年(2013)横浜初等部を設ける。

平成26年(2014)女子高等学校の別館が完成する。

  如果劳动者无法实现其在劳动中的切实益处,依法治国就成为一句空谈,我国的法制建设也无法得到有效推进。  二、劳动者维权途径  劳动者在工作中如果遇到不公平待遇,便需要进行维权。如何进行维权,如何通过维权使自己的权益得到保障是劳动者最为关注的重要问题。本节就劳动者的维权途径进行分析,以供参考。  (一)企业内部协商和解  我国《中华人民共和国劳动法》中规定了在单位与劳动者发生争议的时候,可以通过协商的方式进行解决。

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